En els últims anys s'han creat en el nostre país milers de llocs de treball relacionats, directa o indirectament, amb l'Organització d'actes i el Protocol, dividits a parts iguals entre els organismes oficials i les empreses o les entitats privades. Això dóna idea de la importància creixent que el Protocol i l'Organització van prenent en la societat actual. De fet, no pot parlar-se d'una empresa moderna i actual si no ha incorporat a les seves exigències internes les relatives al Protocol. Una demanda que continua creixent.

No obstant això, les institucions i empreses busquen cada vegada més un perfil molt professional per a la figura de responsable dels seus assumptes protocol·laris. No n'hi ha prou amb tenir molt bones dots organitzatives, sinó que cal ser molt hàbil de forma exhaustiva en d’altres àrees de coneixement, com les tècniques d'organització, les noves tecnologies i el disseny, els idiomes, els mitjans de comunicació, l’oratòria, els gabinets, les empreses i les tècniques de reunió i de negociació.